Государственная лицензия АБ № 13014226 от 11.09.2013г.
без ограничения срока действия
KK RU EN

Из нашего колледжа выходят самостоятельные, здоровые, востребованные личности, настоящие граждане и просто хорошие люди!

02-12-2020, 11:59 • просмотров - 3
Конкурс рисунков и карикатур «Мы против коррупции!»
подробнее
26-11-2020, 04:42 • просмотров - 8
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ В ТУСУРе!!!
подробнее
Архив >>
Тезисы методического доклада на тему «Профессиональное обучение менеджеров»
11-10-2013 03:09
Тезисы методического доклада на тему «Профессиональное обучение менеджеров»

 

 Подготовила: мастер производственного обучения -  Токарева М.С.

Уровень профессионального образования во многом  определяет возможности экономического роста  любого государства. В связи с этим, главным результатом деятельности ССУЗов должна стать подготовка специалиста, обладающего не только системой знаний, умений и навыков, но и способностью адаптироваться в социуме, профессионально самореализоваться.  В настоящее время, перед колледжами, готовящими профессиональные кадры, встают новые задачи. Особое внимание уделяется гражданской активности, социальной ответственности студентов. Это связано, во-первых, с рынком, где за место работы ведется все время бескомпромиссная борьба. В этих условиях, уровень социальной подготовки, социальной ответственности студентов приобретает первостепенное значение. Во-вторых, выпускник сталкивается с нестандартными ситуациями. В этом смысле его работа является творческой и ответственной. Требуется менеджер, умеющий создавать развивающие образовательные ситуации, а не просто ставить и решать производственные задачи. Но ответственность - тоже очень важная черта будущего менеджера. Социальная ответственность- ответственность перед обществом за результаты общей деятельности. Ее основной особенностью является то, что она определяет отношение человека к другим людям. Актуальность проблемы, ее социальная значимость в потребности практики, определили цель данной темы. Она состоит в том, чтобы изучить особенности социальной ответственности студентов на разных этапах производственного обучения.

   Профессиональная практика студентов колледжа является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования.

Ее цель:

- закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения,

-приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности.

 В нашем колледже накоплен интересный опыт проведения профессиональной практики по всем специальностям, но сейчас речь о менеджерах.

  Практика у менеджеров (специальность 0515000 «Менеджмент»), состоит из нескольких этапов, а начинается с ознакомительной.

Студенты активно изучают:

- товароведные характеристики продовольственных и непродовольственных товаров,

- определяют органолептическую  оценку качества различной продукции,

- работают на кассовых аппаратах с фискальной памятью,

- работают с приходно - расходной документацией.

В условиях расширения востребованности специалистов со средним профессиональным образованием, повышения требований к качеству их подготовки, одним из условий развития среднего профессионального образования является взаимодействие с социальными партнёрами.

ТОО «Метро Кеш энд Керри» ценит помощь студентов при прохождении практики. Уже два года предприятие проводит среди практикантов конкурс ГРАНТ-МЕТРО. В прошлом учебном году  грант на бесплатное обучение выиграла Кусаинова А., в этом учебном году - Майер Алина. Практиканты работают в разных отделах. За ними закрепляются опытные руководители, которые раскрывают для них сущность понятия “профессиональное мастерство”. А оно складывается из таких критериев -показателей, как  производительность труда, качество выполнения работы, творческое отношение к труду, экономическая целесообразность трудовой деятельности. Большое внимание уделяется профессиональной самостоятельности и культуре труда. На рабочих местах ребята ответственно подходят к самостоятельному изучению товароведных и технических характеристик товара, учатся психологии общения с клиентами. Кроме того, ребята ежедневно сталкиваются с производственными ситуациями, в которых необходимо научиться  принимать правильное решение.  

Многие работодатели не понаслышке знают проблемы молодежи, поэтому у нас уже стало традицией, что после успешного прохождения учебной практики, работодатели приглашают ребят на прохождение всех последующих. Учебная практика является как бы испытательным сроком. Если студент справился, то прохождение технологической и производственной (преддипломной) практик проходит уже на оплачиваемых местах. Наших студентов-практикантов с нетерпением ждут ведущие предприятия различных форм собственности Карагандинской области. Это Карагандинский филиал ТОО «Столичный торг Аутсорсинг», ТОО «Карагандинский ЦУМ КZ», ТОО «КазРосТехника», «HI-ТЕХНИКА» и т.д.

Многие студенты после окончания колледжа, остаются работать непосредственно на местах практики. На основе базовых мест практики наши студенты пишут курсовые работы. Особая ответственность проявляется у ребят, когда работодатели привлекают их к инвентаризации (ТОО «МЕТРО Кэш энд Керри», «Дом техники «Прогресс», ТОО «Карагандинский ЦУМ КZ»), поручают им провести какие-либо расчеты, анкетирование потребителей (ЗАО «Луч», ТОО «Караганды-Нан»). Свои наработки они используют в научно-исследовательских работах.

Таким образом, практика способствует не только приобретению знаний, умений и навыков, но и прививает способность выпускникам адаптироваться в социуме, профессионально самореализоваться.