Методическая проблема над которой работал педагогический коллектив колледжа в 2021-2023учебном году «Инновационное обеспечение профессиональной деятельности преподавателей и студентов
в условиях академической свободы организаций ТиПО
Миссия: «Создание условий для формирования конкурентоспособных специалистов по востребованным на рынке труда специальностям»
Видение: «Стать учебным заведением инновационного типа, обеспечивающим преимущество и успешную социализацию выпускников»
В целях повышения конкурентоспособности специалистов и совершенствования учебно-воспитательного процесса, а также реализации методической проблемы колледжа педагогический коллектив работал в следующих направлениях:
1. Внедрение кредитно-модульных образовательных программ, адаптация УМК в формат кредитно-модульного обучения.
2. Актуализированы внутренние нормативные документы: так внесены изменения в Положения «О балльно-рейтинговой системе оценки учебных достижений обучающихся», «О дипломном проектировании», «Об учебно-методическом комплексе дисциплины», разработаны методические рекомендациипо работе с электронным журналом.
3. Проведена работа по прохождению стажировок и курсов повышения квалификации педагогическими работниками колледжа, в мае месяце на административном совещании был заслушан мониторинг за 2021-2022 учебный год результатов повышения квалификации и стажировок, их практическое применение.Прошли Международную онлайн стажировку по теме «Цифровые технологии как условие трансформации профессионального образования. Зарубежные практики» 72 часа - 14 человек, курсы повышения квалификации по теме «Формирование антикоррупционной культуры в рамках основополагающих ценностей государственности» в объеме 72 часа - 3 человека, онлайн курсы «Предпринимательство» в количестве 72 часов, организованные Палатой Предпринимателей «АТАМЕКЕН» - 2 человека
4.Проведена международная научно-практическая конференция по проблеме «Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях внедрения новых образовательных программ».Участниками конференции были педагогические работники колледжа и преподаватели ФГБОУ ВО «Кемеровского государственного института культуры» и ФГБОУ ВО «Кемеровского государственного университета».
5. Вошло в систему проведение по отдельным дисциплинам текущего и промежуточного контроля знаний студентов по методике «Электронная сессия». Особенно активно такую методику используют преподаватели общеобразовательных и социально-гуманитарных дисциплин.
6. Обеспеченность учебной литературой на государственном и русском языках в рамках внедрения обновленного содержания образования. В настоящее время библиотека колледжа обеспеченна в полном объеме учебной литературой на государственном и русском языках как в рамках обновленного содержания образования, так и по спец.дисциплинам. Всего приобретено учебников на сумму 812 739 тенге.
7.Активизирована работа бюро по трудоустройству выпускников, начиная с октября месяца помещалась информация об имеющихся вакансиях на сайте колледжа, продолжается практика привлечения социальных партнёров для проведения практического обучения, проведения лекционных и практических занятий, мастер-классов и классных часов, проведения промежуточной и итоговой аттестации студентов.
8. Систематический анализируется трудоустройства выпускников в соответствии с договором Управления образованием Карагандинской области «О Государственных закупках образовательных услуг».Трудоустройство выпускников составило 82,8%, что 2,1 % выше показателя, определённого Стратегическим планом развития колледж
9. В целях привития любви к избранной специальности находит распространение опыт проведения курса по введению в специальность: студенты 1-ых курсов посетили в рестораны «Садре», «Диадема»,«Вок», «Тодей». Выпускники колледжа Косенчук В.В., Байгуттинова К.С., Акипов Закир провели мастер -классы для студентов по специальностям 1226000 и 0508000 по приготовлению блюд. Студентка группы Тех 18-3- Шишкина Алина провела для первокурсников мастер-класс по складыванию салфеток. Проведено учебное занятие представителем ТОО «Микро-Люкс -Сервис» Андреевым в группе ВТ 19 по выполнению студентамидиагностики компьютера, особое внимание обращено на ошибки, установку программного обеспечения,проверкунавирусы,работусэлектронно-вычислительнойсетью.
10.Мы по прежнему являемся активным участником мероприятий областного и республиканского масштаба международного движении по рабочим специальностям «WorldSkills»: текущий год не стал исключением. В ноябре 2021 года Акипов Закир, студент группы Тех 18-2 участвовал в национальном Чемпионате WorldSkills 2021 по компетенции «Поварское дело», где занял 2 место (эксперт Байгуттинова К.С). Результаты региональных конкурсов,
«Поварское дело Defskills»:такое направление в этом году появилось впервые. Под руководством мастера производственного обучения Дубровиной А.В. студентка группы ОП-20Самохвалова Анастасия отработала два модуля: горячий салат и десерт и заняла 1-е место. По компетенции «Поварское дело» колледж представлял Арндт Герман (эксперт Байгуттинова К.С).
Образовательный процесс в колледже обеспечивается педагогическим коллективом – 33 педагога, в их числе 6 совместителей; 32 человека педагогического состава имеют высшее образование. Количество преподавателей высшей и 1-ой категории – 20 человек, педагог -исследователь –5 человека, педагог -модератор – 3 человека, что составляет 84,8 % от общего числа преподавателей. Преподаватели и мастера производственного обучения имеют базовое образование.
Эффективность функционирования учебного заведения зависит от организации работы структурных подразделений, в том числе и ЦМК как концептуальной основы внутреннего развития, которая в свою очередь способствует реализации инновационных подходов к организации учебно-воспитательного процесса, мобилизации всех внешних и внутренних ресурсов для достижения планируемых результатов деятельности колледжа.
В структуре колледжа выделено 3 цикловых методических комиссий, которые долгие годы возглавляют опытные преподаватели Наталья Михайловна Кибалюк, Майя Магдатовна Джаужанова, Татьяна Тимофеевна Бузаева. Каждая цикловая методическая комиссия работает по утвержденному плану, в котором предусмотрено проведение предметной недели, открытых уроков, мастер-классов и других мероприятий, главной целью которых является внедрение новых подходов в обучении и преподавании, применении инновационных технологий.
Каждая цикловая методическая комиссия ежегодно богата своими достижениями и победами. Вот наиболее яркие из них:
ЦМК социально-экономических дисциплин и документоведения (Бузаева Т.Т.). В прошедшем учебном году коллектив ЦМК работал над проблемой«Повышение качества учебного процесса, активизация познавательной деятельности обучающихся в условиях обновленного содержания образования».
Члены ЦМК активно работали над реализацией Программы «Рухани Жаңғыру» и статьи Первого Президента Республики Казахстан «Семь граней Великой степи» по модернизации человеческого капитала и формированию нового гражданского общества, Послания Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «НОВЫЙ КАЗАХСТАН: ПУТЬОБНОВЛЕНИЯ И МОДЕРНИЗАЦИИ».
На высоком профессиональном уровне проведена неделя ЦМК, которая была насыщена мероприятиями и открытыми уроками. Наиболее яркими, методически грамотными были уроки у Темирбулатовой А.А., Баймагамбетовой, Т.М.Малиевской.
Хасенова Г.А. - провела конкурс чтецов, посвященный 150-летию со дня рождения А.Байтурсынова, в котором приняли участие 20 студентов первого курса.
ЦМК экономики, учёта и информационных систем (Кибалюк Н.М.) Микропроблема ЦМК: «Организация инновационной деятельности преподавателей и студентов с учетом обновления образовательных программ на базе нового классификатора профессий»
В течение учебного года преподаватели ЦМК осуществляли работу по составлению рабочих учебных программ по кредитно-модульной системе обучения; по укомплектованию учебно-методических комплексов по читаемым предметам, разработаны экзаменационные материалы.
Проведена защита дипломных работ студентов специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение» с результатами:
средний балл - 4,2, процент качества - 71 %, процент успеваемости – 100%.
Преподаватель Сударикова А.А. в этом году стала победителем конкурса «Лучшая методическая разработка года». Прошли досрочную аттестацию и получили квалификацию педагог-исследователь - Легостаева А.А., Винокурова В.Г, ими очень достойно проведена деловая игра по специальности «Учёт и аудит».
ЦМК технологических и коммерческих дисциплин (Джаужанова М.М.). Микропроблема ЦМК «Эффективность модульного обучения через опыт в подготовке конкурентоспособных специалистов в области питания и менеджмента в условиях обновленного содержания образования».
Продуктивно ведется работа по внедрению кредитно-модульного обучения по специальностям 10130300 «Организация питания» и 06120200 «Менеджмент».Приведены в соответствие программы практического обучения.
В январе на базе нашего колледжа был проведен конкурс среди преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения организаций технического и профессионального, послесреднего образования. Организатором и идейным вдохновителем была Джаужанова М.М., она же разработала Положение о проведении конкурса, которое было утверждено учебно-методическим центром развития образования Карагандинской области.
Мастера производственного обучения активно принимали участие в учебно-производственном процессе: Келлер А.В – дала открытый урок, Урпатшаева З.М. и Дубровина А.В. – принимали участие в деловой игре, Дубровина А.В. – в региональном конкурсе WS.