Государственная лицензия АБ № 13014226 от 11.09.2013г.
без ограничения срока действия
KK RU EN

Из нашего колледжа выходят самостоятельные, здоровые, востребованные личности, настоящие граждане и просто хорошие люди!

09-09-2022, 03:59 • просмотров - 39
ВНИМАНИЕ СТУДЕНТЫ!!!
подробнее
11-01-2022, 10:36 • просмотров - 368
ВНИМАНИЕ СТУДЕНТЫ!!!
подробнее
Архив >>
Учебная работа

Методическая проблема над которой работал педагогический коллектив колледжа в 2021-2023учебном году «Инновационное обеспечение профессиональной деятельности преподавателей и студентов

в условиях академической свободы организаций ТиПО

Миссия:  «Создание условий для формирования конкурентоспособных специалистов по востребованным на рынке труда специальностям»

Видение«Стать учебным заведением инновационного типа, обеспечивающим преимущество и успешную социализацию выпускников»

В целях   повышения конкурентоспособности специалистов и совершенствования учебно-воспитательного процесса, а также реализации методической проблемы колледжа  педагогический коллектив работал в следующих направлениях:

1. Внедрение кредитно-модульных образовательных программ, адаптация УМК в формат кредитно-модульного обучения.

2. Актуализированы внутренние нормативные документы: так внесены изменения в Положения «О балльно-рейтинговой системе оценки учебных достижений обучающихся», «О дипломном проектировании», «Об учебно-методическом комплексе дисциплины», разработаны методические рекомендациипо работе с электронным журналом.

3. Проведена работа по прохождению стажировок и курсов повышения квалификации педагогическими работниками колледжа, в мае месяце на административном совещании был заслушан мониторинг за 2021-2022 учебный год результатов повышения квалификации и стажировок, их практическое применение.Прошли Международную онлайн стажировку по теме «Цифровые технологии как условие трансформации профессионального образования. Зарубежные практики» 72 часа - 14 человек, курсы повышения квалификации по теме «Формирование антикоррупционной культуры в рамках основополагающих ценностей государственности» в объеме 72 часа - 3 человека, онлайн курсы «Предпринимательство» в количестве 72 часов, организованные Палатой Предпринимателей «АТАМЕКЕН» - 2 человека

4.Проведена международная научно-практическая конференция по проблеме «Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях внедрения новых образовательных программ».Участниками конференции были педагогические работники колледжа и преподаватели ФГБОУ ВО «Кемеровского государственного института культуры» и ФГБОУ ВО «Кемеровского государственного университета».

 5. Вошло в систему проведение по отдельным дисциплинам текущего и промежуточного контроля знаний студентов по методике «Электронная сессия». Особенно активно такую методику используют преподаватели общеобразовательных и социально-гуманитарных дисциплин.

6. Обеспеченность учебной литературой на государственном и русском языках в рамках внедрения обновленного содержания образования. В настоящее время библиотека колледжа обеспеченна в полном объеме учебной литературой на государственном и русском языках как в рамках обновленного содержания образования, так и по спец.дисциплинам. Всего приобретено учебников на сумму 812 739 тенге.

 7.Активизирована работа бюро по трудоустройству выпускников, начиная с октября месяца помещалась информация об имеющихся вакансиях на сайте колледжа, продолжается практика привлечения социальных партнёров для проведения практического обучения, проведения лекционных и практических занятий, мастер-классов и классных часов, проведения промежуточной и итоговой аттестации студентов.

8.  Систематический  анализируется  трудоустройства выпускников в соответствии с договором Управления образованием Карагандинской области «О Государственных закупках образовательных услуг».Трудоустройство выпускников составило 82,8%, что 2,1 % выше показателя, определённого Стратегическим планом развития колледж

9. В целях привития любви к избранной специальности находит распространение опыт проведения          курса по введению в специальность: студенты 1-ых курсов посетили в рестораны «Садре», «Диадема»,«Вок», «Тодей». Выпускники колледжа Косенчук В.В., Байгуттинова К.С., Акипов Закир провели мастер -классы для студентов по специальностям 1226000 и 0508000 по приготовлению блюд. Студентка группы Тех 18-3- Шишкина Алина провела для первокурсников мастер-класс по складыванию салфеток. Проведено учебное занятие представителем ТОО «Микро-Люкс -Сервис» Андреевым в группе ВТ 19 по выполнению студентамидиагностики компьютера, особое внимание обращено на ошибки, установку программного обеспечения,проверкунавирусы,работусэлектронно-вычислительнойсетью.                                      

10.Мы по прежнему являемся активным участником мероприятий областного и республиканского масштаба международного движении по рабочим специальностям «WorldSkills»: текущий год не стал исключением. В ноябре 2021 года Акипов Закир, студент группы Тех 18-2 участвовал в национальном Чемпионате WorldSkills 2021 по компетенции «Поварское дело», где занял 2 место (эксперт Байгуттинова К.С). Результаты региональных конкурсов,

«Поварское дело Defskills»:такое направление в этом году появилось впервые. Под руководством мастера производственного обучения Дубровиной А.В. студентка группы ОП-20Самохвалова Анастасия отработала два модуля: горячий салат и десерт и заняла 1-е место. По компетенции «Поварское дело» колледж представлял Арндт Герман (эксперт Байгуттинова К.С).

Образовательный процесс в колледже обеспечивается педагогическим коллективом – 33 педагога, в их числе 6 совместителей; 32 человека педагогического состава имеют высшее образование. Количество  преподавателей высшей и 1-ой категории – 20 человек, педагог -исследователь –5 человека, педагог -модератор – 3 человека,    что составляет 84,8 % от общего числа преподавателей. Преподаватели и мастера производственного обучения имеют базовое образование.

Эффективность функционирования учебного заведения зависит от организации  работы  структурных  подразделений,   в том  числе  и  ЦМК  как   концептуальной  основы  внутреннего  развития, которая  в  свою  очередь   способствует реализации инновационных  подходов к  организации  учебно-воспитательного процесса, мобилизации всех внешних и внутренних  ресурсов  для  достижения  планируемых  результатов  деятельности  колледжа.

В структуре колледжа  выделено 3 цикловых  методических  комиссий, которые  долгие годы возглавляют опытные преподаватели   Наталья Михайловна Кибалюк, Майя Магдатовна Джаужанова,   Татьяна Тимофеевна Бузаева. Каждая  цикловая  методическая  комиссия работает  по  утвержденному  плану, в котором  предусмотрено  проведение  предметной  недели, открытых уроков, мастер-классов и других мероприятий, главной  целью которых является  внедрение  новых  подходов в обучении  и  преподавании, применении  инновационных  технологий.

Каждая цикловая методическая комиссия ежегодно богата своими достижениями и победами. Вот наиболее яркие из них:

 ЦМК социально-экономических  дисциплин и  документоведения (Бузаева Т.Т.). В прошедшем учебном году коллектив ЦМК работал над проблемой«Повышение качества учебного процесса, активизация познавательной деятельности обучающихся в условиях обновленного содержания образования».

Члены ЦМК активно   работали  над реализацией Программы «Рухани Жаңғыру» и статьи Первого Президента Республики Казахстан «Семь граней Великой степи» по модернизации человеческого капитала и формированию нового гражданского общества, Послания Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «НОВЫЙ КАЗАХСТАН: ПУТЬОБНОВЛЕНИЯ И МОДЕРНИЗАЦИИ».

На высоком профессиональном уровне проведена неделя ЦМК, которая была насыщена мероприятиями и открытыми уроками. Наиболее яркими, методически грамотными были уроки у Темирбулатовой А.А., Баймагамбетовой, Т.М.Малиевской.

Хасенова Г.А. - провела конкурс чтецов, посвященный 150-летию со дня рождения А.Байтурсынова, в котором приняли участие 20 студентов первого курса.

ЦМК экономики,  учёта и информационных систем (Кибалюк Н.М.) Микропроблема  ЦМК: «Организация инновационной деятельности преподавателей и студентов с учетом обновления образовательных программ на базе нового классификатора профессий»

В течение учебного года преподаватели ЦМК осуществляли работу по составлению рабочих учебных программ по кредитно-модульной системе обучения; по укомплектованию учебно-методических комплексов по читаемым предметам, разработаны экзаменационные материалы.  

Проведена защита дипломных работ студентов специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение» с результатами:

средний балл - 4,2, процент качества - 71 %, процент успеваемости – 100%.

Преподаватель Сударикова А.А. в этом году стала победителем конкурса «Лучшая методическая разработка года». Прошли досрочную аттестацию и получили квалификацию педагог-исследователь - Легостаева А.А., Винокурова В.Г, ими очень достойно проведена деловая игра по специальности «Учёт и аудит».

    

ЦМК технологических и коммерческих дисциплин  (Джаужанова М.М.).  Микропроблема  ЦМК «Эффективность модульного обучения через опыт в подготовке конкурентоспособных специалистов в области питания и менеджмента в условиях обновленного содержания образования».

  Продуктивно ведется работа по внедрению кредитно-модульного обучения по специальностям 10130300 «Организация питания» и 06120200 «Менеджмент».Приведены в соответствие программы практического обучения.

В январе на базе нашего колледжа был проведен конкурс среди преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения организаций технического и профессионального, послесреднего образования. Организатором и идейным вдохновителем была Джаужанова М.М., она же разработала Положение о проведении конкурса, которое было утверждено учебно-методическим центром развития образования Карагандинской области. 

      

 Мастера производственного обучения активно принимали участие в учебно-производственном процессе: Келлер А.В – дала открытый урок, Урпатшаева З.М. и Дубровина А.В. – принимали участие в деловой игре, Дубровина А.В. – в региональном конкурсе WS.